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  • Loben auch Sie Ihre Mitarbeiter zu wenig?

    Loben auch Sie Ihre Mitarbeiter zu wenig?0

    Haben Sie heute schon Ihre Mitarbeiter gelobt“ ist einer der Schlagsätze, der aus einem der letzten Management- oder Führungsseminare haften geblieben ist. Gerne stimmen Führungskräfte bei diesem Thema in den Konsens ein, dass Mitarbeiter loben wichtig sei und vor allem gut für die Motivation ist. Doch die Frage lautet vielmehr: „Kann ich meine Mitarbeiter durch

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  • Lernen von Private Equity Firmen  —  Die gezielte Effizienzsteigerung von Vorstands- und Geschäftsführungsgremien

    Lernen von Private Equity Firmen — Die gezielte Effizienzsteigerung von Vorstands- und Geschäftsführungsgremien0

    Die Erkenntnis wächst, dass Financial-Engineering nur ein Weg ist, um gute Renditen eines Private-Equity-Deals zu sichern. Die Branche wird sich immer stärker der zentralen Rolle des Managements und des Vorstandsgremiums bei der Gewährleistung überdurchschnittlicher Renditen bewusst. Bekanntlich ” stinkt der Fisch immer vom Kopf her” und die Aufmerksamkeit wird auf die Vorstände der Portfolio-Organisationen gelenkt.

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  • Anständig wirtschaften –  Warum Ökonomie Moral braucht – Von Hans Küng

    Anständig wirtschaften – Warum Ökonomie Moral braucht – Von Hans Küng0

    Hans Küng, geboren 1928 in Sursee / Schweiz, ist Professor Emeritus für Ökumenische Theologie an der Universität Tübingen und Präsident der Stiftung Weltethos. Ein Theologe, der sich mit der Ethik des Wirtschaftens beschäftigt. Kann das gutgehen? Die Antwort lautet uneingeschränkt „Ja“. Wer sich mit betriebswirtschaftlichen oder makro-ökonomischen Lehren beschäftigt hat, erhält einen ausgezeichneten Einblick in

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  • Corona-Maßnahmen drohen ins Leere zu laufen.

    Corona-Maßnahmen drohen ins Leere zu laufen.0

    Spitzengespräch mit Dirk Iserlohe. Iserlohe ist seit 2016 Chief Excecutive Officer der HONESTIS AG und Aufsichtsratsvorsitzender der Dorint Hotel Gruppe. Der Diplomkaufmann Dirk Iserlohe (55) ist seit über 30 Jahren in der Immobilien- und Tourismusbranche tätig. In den Jahren 1988 bis 1995 in den Diensten der Nassauischen Sparkasse in einer Überregionalen Großkreditabteilung, seit 1995 bei dem

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  • PLAYMOBIL: Kinderglück aus Franken in die Welt

    PLAYMOBIL: Kinderglück aus Franken in die Welt0

    Die geobra Brandstätter GmbH & Co. KG mit Sitz im fränkischen Zirndorf bei Nürnberg ist der Hersteller von PLAYMOBIL und damit Deutschlands größter Spielzeugproduzent. Die 7,5 cm großen PLAYMOBIL-Figuren stehen im Zentrum dieses kreativen, vielfach ausgezeichneten Systemspielzeugs. Das fantasievolle Rollenspiel mit den historischen und modernen Themenwelten fasziniert Kinder und wird von Eltern und Pädagogen gleichermaßen

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  • Rowa-Automatisierungssysteme von CareFusion: Europas marktführende Technologie für das automatisierte Warenhandling in Apotheken und Krankenhausapotheken

    Rowa-Automatisierungssysteme von CareFusion: Europas marktführende Technologie für das automatisierte Warenhandling in Apotheken und Krankenhausapotheken0

    Die Apotheke von heute ist zunehmend ein Dienstleistungsunternehmen, bei dem Beratung und Kundenservice an erster Stelle stehen. Um dem Apotheker die dafür notwendigen Zeit- und Platzkapazitäten zur Verfügung zu stellen, gibt es individuelle Automatisierungslösungen für Apotheken. Mit weltweit 4.000 Anlagen ist die Firma Carefusion Marktführer auf dem Gebiet der automatisierten Apotheken in Europa. Seit August

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  • Gezieltere Schulformen für bessere Berufschancen!

    Gezieltere Schulformen für bessere Berufschancen!0

    Jeder Mensch hat mindestens ein berufliches Talent. Dieses Talent wird allzu oft durch falsche Auswahl des Bildungsweges, Demotivation und Hoffnungslosigkeit unterdrückt. Wer seinem Talent folgt, wer den Beruf als Berufung wählt, der hat auch Erfolg. Erfolg ist nicht gleich Reichtum. Erfolg ist eine sichere Existenz ohne Jobangst, das Wissen, gebraucht zu werden, und persönliche Erfüllung

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  • Warum funktioniert ein Ameisenhaufen? – Keine Manager!

    Warum funktioniert ein Ameisenhaufen? – Keine Manager!0

    Führen Sie Ihr Team, oder sagen Sie Ihren Mitarbeitern, was sie tun müssen, und wie sie es tun müssen? Im Zusammenhang mit Ameisenstaaten wird gerne von Schwarmintelligenz gesprochen. Vergessen wir das mit der Intelligenz. Etwas Anderes ist wichtiger: Die Einstellung zur Arbeit, und Kommunikation. Werfen wir mal einen Blick auf die Arbeitseinstellung der Ameisen: Sie

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  • Allianz für Cyber-Sicherheit

    Allianz für Cyber-Sicherheit0

    Neue Initiative. »Es geht um unseren Wohlstand«. Millionen von Schadprogrammen und Attacken Was gibt es Schlimmeres für ein Unternehmen als einen Produktionsausfall, Know-how-Diebstahl oder den Ausfall des Rechnersystems mit ungeahnten Folgekosten – »im Jahr eine geschätzte Schadenssumme von rund 14 Milliarden Euro allein in Deutschland, wobei die Folgekosten darin noch nicht enthalten sind«. »Jedes fünfte

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  • Geldmacht China – Wie der Aufstieg des Yuan Euro und Dollar schwächt

    Geldmacht China – Wie der Aufstieg des Yuan Euro und Dollar schwächt0

    Autor: Frank Sieren. Erschienen im Carl Hanser Verlag, München, 2013. Für den Westen nichts Neues Im neu erschienen, sehr lesenswerten Buch “Geldmacht China” bringt der in Peking lebende China-Experte und Handelsblatt-Kolumnist Frank Sieren fast Unmögliches fertig: er verpackt ein volkswirtschaftliches Sujet in einen leicht lesbaren, stellenweise packenden Schreibstil, ohne daß sein Thema oder dessen Ernsthaftigkeit

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  • Acht Punkte, die Sie bei jeder Preisgestaltung berücksichtigen sollten

    Acht Punkte, die Sie bei jeder Preisgestaltung berücksichtigen sollten0

    Viele Unternehmen widmen der Preisgestaltung nur wenig Aufmerksamkeit. Sie kalkulieren die Preise für ihre Leistungen vorwiegend kostenorientiert. Eine wertorientierte Preispolitik berücksichtigt jedoch viel mehr Aspekte rund um die Kundenbeziehung. Diese acht Punkte helfen Ihnen, mehr “Linie” in Ihre Preisgestaltung zu bringen, Preisdruck aus dem Wege zu gehen und die Ertragskraft Ihres Unternehmens zu steigern. 1.

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  • BWL und Management: In Lehre und Praxis dominieren Aufzählungs-Friedhöfe

    BWL und Management: In Lehre und Praxis dominieren Aufzählungs-Friedhöfe0

    Von Professor Rupert Hasenzagl gibt es eine vernichtende Prophezeiung für das Management: „Wir bedienen uns derzeit eines toxischen Systems und fahren mit 300 Stundenkilometer gegen die Wand.“ Wir könnten uns noch gar nicht vorstellen, wo wir in fünf Jahren stehen würden, weil uns die Dimensionen fehlen. Weil wir uns in einem enormen Umbruch befänden. Weil

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  • Wer will denn hier arbeiten?

    Wer will denn hier arbeiten?0

    Eine Frage, mit der sich mittelständische Unternehmer zunehmend konfrontiert sehen. Vor allem im ländlichen Raum. Das „hier“ ist dabei durchaus doppeldeutig zu verstehen. Zum einen geht es um die Frage des physikalischen Ortes: das Dorf, die Stadt, die Region. Zum anderen geht es um den konkreten Arbeitsplatz, den Arbeitgeber, die Firma. Erfolgreiche Mittelständler, die wachsen

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  • Airbus gegen Boeing: Wirtschaftskrieg der Giganten

    Airbus gegen Boeing: Wirtschaftskrieg der Giganten0

    „Betrachten wir die Weltwirtschaft, so sieht man ein Schlachtfeld vor sich, auf dem sich die Unternehmen einen gnadenlosen Krieg liefern. Gefangene werden nicht gemacht. Wer fällt, stirbt. Der Sieger kämpft nach alterprobten kriegsstrategischen und sehr einfachen Regeln: die beste Vorbereitung, die schnellsten Bewegungen, der Vorstoß auf feindliches Terrain, gute Verbündete, der Wille zum Sieg.“ So

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  • „Mit Sozialverhalten kann man rechnen“

    „Mit Sozialverhalten kann man rechnen“0

    So beginnt ein aktueller Beitrag des Internet-kulturkritisch einschlägig bekannten Ulmer Psychiaters Manfred Spitzer, in dessen Untertitel er fortfährt „ … aber wollen wir das?“. Inhaltlich geht es dabei um die Konsequenzen aus dem schnell wachsenden Fachgebiet der Social Media Analytics, oder in verständlicherer Sprache: was wir alles über andere durch die systematische Analyse von Online-Medien-Inhalten,

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