Systemische Organisationsentwicklung, Bernd Schmid (Hrsg.) Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart, 20140

• Literatur
• June 23, 2014

Eine konsistente Konzeption ist nicht erkennbar Rezension “Systemische Organisationsentwicklung”, Bernd Schmid (Hrsg.) Schäffer-Poeschel Verlag Stuttgart, 2014 Organisationsentwicklng oder Neudeutsch: business development ist die wichtigste Pflicht der Leitung und Leitungsmitglieder einer Organisation. Organisationsentwicklung ist komplex, vielfältig und nie beendet. Insofern ist diese Rezension auch etwas umfangreicher und deutlich in der Stellungnahme. Das Institut für systemische Beratung